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Billet
Charte réseaux sociaux, Internet, Vie Privée et Recrutement
Les signataires de la présente Charte rappellent que, dans le cadre d’une procédure de recrutement, la sélection des candidats doit reposer uniquement sur les qualifications et les compétences et exclure tout critère d’ordre personnel et privé.
Humanessence a fait le choix de suivre dès sa création l'Association A Compétence Egale : La compétence seulement la compétence!
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billet publié le 12 nov. 2009 |
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par Thierry Andrieux HUMANESSENCE Directeur Général |
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