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Charte réseaux sociaux, Internet, Vie Privée et Recrutement

 


Les signataires de la présente Charte rappellent que, dans le cadre d’une procédure de recrutement, la sélection des candidats doit reposer uniquement sur les qualifications et les compétences et exclure tout critère d’ordre personnel et privé.


Humanessence a fait le choix de suivre dès sa création l'Association A Compétence Egale : La compétence seulement la compétence!

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publié le 12 nov. 2009

Thierry Andrieux
par Thierry Andrieux
HUMANESSENCE
Directeur Général

offlinedéconnecté
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