<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>

<rss version="2.0">

<channel>

    <title>Slideo Humanessence - News</title>

    <link>http://www.slideo.com</link>

    <description>http://www.myhumanessence.com/</description>

    <language>fr</language>

    <copyright>Slideo.com All rights reserved</copyright>



	<item>

		<title>My Humanessence - Déjà + 800 Membres</title>

		<category>Slideo Humanessence News</category>

		<description>Toutes vos publications sur Myhumanessence (au m ecirc;me titre que la plupart des sites communautaires) sont r eacute;f eacute;renc eacute;es par les principaux moteurs de recherche (Google, Yahoo ...)
 nbsp;
Ainsi, contribuer  agrave; MyHumanessence, c'est contribuer  agrave; la mise en valeur de votre profil, un profil publi eacute; sur internet aura moins de mal  agrave; l eacute;gitimer son expertise et sera plus facilement pris au s eacute;rieux.
 nbsp;
De plus c'est l'occasion d'enrichir ses connaissances et son r eacute;seau professionnel et ce parfaitement GRATUITEMENT, alors pourquoi se priver?
N'h eacute;sitez pas  agrave; partager vos connaissances.</description>
		

		<author>Slideo Humanessence</author> 

		<pubDate>2010-09-05 13:09:21</pubDate>
		<capture></capture>
		
		<guid>http://www.myhumanessence.com/news.php#_26</guid>

		<link>http://www.myhumanessence.com/news.php#_26</link>

    </item>



	<item>

		<title>Vous avez l'ambition de travailler dans les Ressources Humaines</title>

		<category>Slideo Humanessence News</category>

		<description>Nous nous appercevons que la fonction de Gestionnaire Paie est nbsp;la voie royale pour travailler dans les Ressources Humaines au sein des grands Groupes. Les p eacute;riodes de crise n eacute;cessitent de la part des RH des comp eacute;tences dans l\'art de la n eacute;gociation avec les partenaires sociaux. Un(e) candidat(e) qui aurait une bonne formation RH initiale (Type Formation  agrave; l\'IGS) avec un bon baggage en Droit social et une exp eacute;rience professionnelle en paie nbsp;serait tout  agrave; fait bien positionn eacute;(e) pour  eacute;voluer dans les ressources humaines.</description>
		

		<author>Slideo Humanessence</author> 

		<pubDate>2010-03-12 11:03:00</pubDate>
		<capture></capture>
		
		<guid>http://www.myhumanessence.com/news.php#_25</guid>

		<link>http://www.myhumanessence.com/news.php#_25</link>

    </item>



	<item>

		<title>My Humanessence - Déjà + 500 Membres</title>

		<category>Slideo Humanessence News</category>

		<description>Toutes vos publications sur Myhumanessence (au m ecirc;me titre que la plupart des sites communautaires) sont r eacute;f eacute;renc eacute;es par les principaux moteurs de recherche (Google, Yahoo ...)
 nbsp;
Ainsi, contribuer  agrave; MyHumanessence, c'est contribuer  agrave; la mise en valeur de votre profil, un profil publi eacute; sur internet aura moins de mal  agrave; l eacute;gitimer son expertise et sera plus facilement pris au s eacute;rieux.
 nbsp;
De plus c'est l'occasion d'enrichir ses connaissances et son r eacute;seau professionnel et ce parfaitement GRATUITEMENT, alors pourquoi se priver?
N'h eacute;sitez pas  agrave; partager vos connaissances.</description>
		

		<author>Slideo Humanessence</author> 

		<pubDate>2010-02-25 08:02:55</pubDate>
		<capture></capture>
		
		<guid>http://www.myhumanessence.com/news.php#_24</guid>

		<link>http://www.myhumanessence.com/news.php#_24</link>

    </item>



	<item>

		<title>Un semblant de reprise sur les postes opérationnels</title>

		<category>Slideo Humanessence News</category>

		<description>N'h eacute;sitez pas  agrave; envoyer votre curriculum-vitae sur job@humanessence.eu nbsp;car nous avons des postes sur les m eacute;tiers du tertiaire pour d eacute;but Septembre.</description>
		

		<author>Slideo Humanessence</author> 

		<pubDate>2009-08-27 12:08:24</pubDate>
		<capture></capture>
		
		<guid>http://www.myhumanessence.com/news.php#_23</guid>

		<link>http://www.myhumanessence.com/news.php#_23</link>

    </item>



	<item>

		<title>Le rôle de DAF change!</title>

		<category>Slideo Humanessence News</category>

		<description>J\'entendais un ami Directeur du nbsp;Contr ocirc;le Financier nbsp;France d\'un groupe connu qui mentionnait que son r ocirc;le n\' eacute;tait plus uniquement nbsp;l\'analyse du P amp;L mais aujourd\'hui un focus tout particulier sur le BFR et l\'analyse du cash surtout en temps de crise et pour une soci eacute;t eacute; cot eacute;e. Il a conscience que son r ocirc;le doit n eacute;anmoins sortir des chiffres (EBIT, CASH, DSO, KPI...) et voir la strat eacute;gie business du Board  agrave; moyen terme, long terme !</description>
		

		<author>Slideo Humanessence</author> 

		<pubDate>2009-06-12 14:06:58</pubDate>
		<capture></capture>
		
		<guid>http://www.myhumanessence.com/news.php#_21</guid>

		<link>http://www.myhumanessence.com/news.php#_21</link>

    </item>



	<item>

		<title>MyHumanessence, c’est parti !</title>

		<category>Slideo Humanessence News</category>

		<description>Rejoignez notre r eacute;seau pour  eacute;changez avec vos pairs. Postez vos propres contributions et r eacute;agissez  agrave; celles des autres membres. Enfin, consultez la vingtaine de vid eacute;o-interviews disponibles dans notre show-room. Des entretiens qui  eacute;clairent des pr eacute;occupations toujours d rsquo;actualit eacute; hellip;</description>
		

		<author>Slideo Humanessence</author> 

		<pubDate>2009-04-27 17:04:24</pubDate>
		<capture></capture>
		
		<guid>http://www.myhumanessence.com/news.php#_20</guid>

		<link>http://www.myhumanessence.com/news.php#_20</link>

    </item>



</channel>

</rss>

